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磨砺聚变,勇进者胜,灿谷2019集团骨干工作年会顺利召开

Date: 2019-02-27
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2019年2月23日下午5时,灿谷召开了主题为“磨砺聚变,勇进者胜”的集团骨干工作年会,来自上海灿谷总部以及22家区域公司的骨干员工们,都参加了这次年会。在年会上,灿谷董事长张晓俊、总经理林佳元分别发表了演讲,设定了2019战略目标以及重点任务,嘉奖了2018年度优秀项目、优秀员工、以及入职满五周年的员工,并介绍了新入职的管理骨干们。

年会初始,董事长张晓俊率先发表了平易近人的讲话,表示要以身作则,号召各部门打破部门墙,抛弃官僚气。他还与与会全员分享了上市半年的心路历程,坦言经受着更大的压力,肩负3000多名员工的未来,肩负股东们的期望,还要接受公众的监督,以更加谨慎之心,思考企业转型与发展的方向。最后,张晓俊号召每一位灿谷人秉持创业心态,愿每一位灿谷员工都能在灿谷实现自己的价值

董事长张晓俊、总经理林佳元及多位总部领导,向2018年取得优秀成绩的项目、个人、以及入职满五周年的灿谷元老进行了表彰与奖励。

接着,总经理林佳元发表主旨演讲,回想8年创业的不易,提出公司在现阶段出现的各类问题,表明2019必须变革。在演讲中,林佳元公布了2019年战略目标,并详细解释了如何从“专注核心业务”、“公司软硬件升级”、“树立赢家文化价值观”三大方面推进和开展各项工作,以达成2019既定目标。灿谷将于2019年进行全面内部改革,推进各项工作标准化,夯实核心业务,同时不可忽视赢家文化价值观的树立与推广,将深入推广企业文化,提升企业文化认同感。

灿谷仍然是一家创业公司,需要始终保持“创业者”心态,保持创业的兴奋感,积极思考、勇于改变。灿谷只有韬光养晦,修炼内功,不断加强自身能力,方能在这严峻而又变化莫测的市场稳健发展。

随后,由总经理林佳元介绍新入职管理骨干亮相。

最后,灿谷公共关系总监叶菡上台分享了2019灿谷全国开启灿谷公益的概况,并号召灿谷人承担起社会公民的义务,与公司一同饮水思源,回报社会

媒体问询,请联系:

叶菡

电子邮件:yehan@cangoonline.com

陈晓芸

电子邮件:chenxiaoyun@cangoonline.com